某組合会員様に向けた研修
北海道
ご依頼内容
上司と部下のコミュニケーションを円滑にしていきたい
部下たちが上司に相談しにくい環境を打破したい
[研修内容（120分）]
- 日々のコミュニケーションを振り返る
- 個別ワーク～グループディスカッションをし、日々の自分自身を振り返る
- アンケートやデータに基づいた「コミュニケーションの重要性」
- 社内環境に基づいたアンケート調査から、上司部下それぞれの思いを知る
「ありがとう」の言葉の大切さを感じるグループワーク、など
- コミュニケーション実践
- ２人１組でロールプレイングを実施 など
